全国统一服务热线：4008 096 216
销售公司招聘联系人：彭女士
邮 箱：[email protected]
工作地点：长沙市开福区运达国际广场写字楼7楼 / 宁乡市经济开发区加加食品工业园
皇冠app官网登录入口是国内调味品行业 A 股上市企业，主营酱油、食醋、料酒、蚝油、鸡精等全系调味品，拥有多区域现代化生产基地、全链路产销体系与成熟品牌渠道，深耕调味品酿造与食品深加工领域多年，坚守品质立身、合规经营、精益制造发展理念，依托规模化生产、标准化管控体系，品牌市场占有率稳居国内调味品行业前列。为进一步优化集团供应链体系、降本增效、强化供应链风险管控，现面向行业诚聘采购总监，全面统筹集团采购部管理工作。
· 岗位名称：采购总监
· 所属部门：集团采购部
· 工作地点：湖南长沙（集团总部）
· 汇报对象：总经理助理
· 管理范围：统筹集团各生产基地、子公司采购全业务及采购团队整体管理
· 薪资范围：标准年薪 20.8 万元 +（核心人才薪资可面议）
· 用工性质：全职
结合集团发展战略、生产产能规划、市场行情及上市公司内控要求，制定集团中长期采购战略、采购规划与年度采购目标。搭建并持续优化集团统一采购管理体系、供应商管理体系、价格管控体系、招标竞价体系及采购内控流程，完善采购各项管理制度、作业标准，实现集团采购业务标准化、规范化、集约化运营，满足食品生产合规及上市公司审计要求。
配合财务、生产、计划等部门，编制采购板块年度预算、资金计划，建立预算执行跟踪、分析与复盘机制。主导原材料、包装材料、设备配件、生产物资、劳保用品等全品类采购成本管控，通过市场调研、招标比价、集中采购、战略合作、品类整合等方式持续降本，完成集团下达的降本增效指标，严控采购费用，定期输出成本分析报告。
全面负责集团原辅料、包材、生产设备、备品备件、工程物资、后勤物资等全品类采购统筹管理。根据生产计划、库存情况制定采购计划，统筹询价比价、招标、合同签订、下单跟进、到货验收等全流程工作，保障各生产基地物资及时、稳定供应，杜绝因物资断供影响正常生产。
建立供应商准入、评级、考核、淘汰、培育机制，统筹供应商开发、实地考察、资质审核、履约评估工作。维护核心供应商合作关系，拓展优质备选供应商资源，优化供应商结构，防范单一供应商依赖风险；针对食品类原料供应商，严格核查生产资质、质检报告、食品安全相关资质，从源头把控物料品质。
负责采购类合同、合作协议的起草、审核、归档管理，把控合同商务、法务、质量条款风险。实时跟进行业政策、市场价格波动，建立价格预警机制；严格执行上市公司采购内控、招投标、廉政管理要求，规范采购操作流程，防范采购合规风险、廉政风险、供应链断供风险。配合审计、监管部门完成采购专项核查、资料提报工作。
联动生产、仓储、质量、设备等部门，结合产销节奏优化采购节奏，合理控制安全库存，减少物料积压、呆滞及损耗。协同质管部落实进厂物料质量标准，跟踪物料质量异常问题并推动供应商整改；对接设备工程部、工程项目组，设备及备件、工程类物资采购及现场对接工作。
负责采购团队组织架构优化、人员配置、岗位职责划分，统筹团队绩效考核、专业技能培训、廉政教育及人才梯队建设。打造专业、廉洁、高效的采购队伍，规范团队工作行为，提升团队业务能力、谈判能力与服务意识。
深度对接生产、质量、财务、仓储、工程、法务等部门，保障采购业务高效协同运转。定期汇总采购数据、价格走势、供应商情况、预算执行、降本成果等内容，形成月度、季度、年度工作报告，向总经理助理及集团管理层汇报工作进展、现存问题及优化方案。
完成上级领导交办的各项临时性工作。
本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先。
8 年以上食品、调味品、快消行业采购全流程管理经验，5 年以上大中型上市企业集团采购团队统筹管理经验；熟悉调味品生产所需粮油、粮食、香辛料、包装材料、助剂等原料特性及采购规则，了解食品行业供应链特点与行业市场行情。
· 精通集团化采购体系、供应商管理、招标比价、成本管控、库存优化全流程，具备丰富的大额采购、战略合作谈判经验；
· 熟悉上市公司采购内控制度、招投标流程、审计要求及食品行业物料验收、资质审核标准；
· 具备敏锐的市场研判、价格分析、风险预判能力，擅长多品类、多基地采购统筹与资源整合；
· 优秀的团队管理、跨部门沟通、对外商务谈判及问题解决能力。
持有采购供应链管理师、注册采购师、物流管理师等相关资质证书优先。
具备极强的成本意识、合规意识、廉政意识与责任心，原则性强，严谨细致、抗压能力突出、结果导向；拥有集团化管理思维与全局观，认同企业经营理念，无采购相关违纪、重大工作失误记录。
有头部调味品、食品上市企业同岗位任职经历；主导过供应链整合、集中采购、大型降本项目落地者优先。
· 薪酬保障：标准年薪（配套绩效考核机制）+ 专项激励，综合待遇优厚，核心人才薪资可面议；
· 完善福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、进阶培训、员工食堂和宿舍；
· 成长发展：集团化平台、完善的晋升体系、专业技能培训、行业前沿供应链管理学习机会；
· 其他福利：员工福利购、工龄补贴、常态化团队团建活动。
1. 简历投递：发送个人简历至企业招聘邮箱，备注「采购总监 + 姓名 + 应聘岗位」
2. 面试流程：简历筛选→初试（线上）→复试（终试、现场）→offer 发放→入职
3. 岗位亮点：集团核心管理岗，权限清晰、权责对等，全面主导集团采购体系搭建与团队管理，上市平台稳定，发展空间充足。
一、公司简介
皇冠app官网登录入口是国内调味品行业知名上市企业，主营酱油、食醋、料酒、蚝油、鸡精等全系调味品，拥有现代化生产基地、完善的产销体系与品牌渠道，深耕食品制造领域多年，坚守品质立身、合规经营的发展理念。依托规模化生产、标准化管控体系，品牌市场占有率稳居行业前列，现因集团合规风控体系升级、精细化经营管理战略落地需求，面向社会高薪诚聘集团法务负责人，全面统筹集团法务部整体管理工作。
二、岗位基本信息
• 岗位名称：集团法务负责人
• 所属部门：集团法务部
• 工作地点：湖南长沙宁乡（集团总部）
• 汇报对象：行政管理中心负责人
• 管理范围：统筹集团法务部全员及各子公司法律合规、法务风控相关工作
• 薪资范围：标准年薪14万元+（特别优秀的核心人才可面议）
• 用工性质：全职
三、核心岗位职责
1. 法务体系搭建与制度建设
全面负责集团法务管理、合规风控体系的整体规划与落地搭建，结合上市公司监管要求、食品行业经营特性及国家法律法规，建立、修订、完善集团法务管理制度、合规管控流程、风险防控机制。统筹集团法律合规标准化建设，梳理经营全流程法律风险点，形成规范化、常态化的法务管控体系，保障集团及各子公司、生产基地经营合法合规、有序运转。
2. 法务部全面管理
全权负责集团法务部日常运营、团队搭建与全面管理，统筹部门组织架构优化、人员配置、绩效考核、专业培训及人才梯队建设。明确部门岗位职责与工作标准，规范法务工作流程，统筹协调总部与各分子公司法务相关工作，统一风控标准、提升团队专业能力与工作效率，保障法务部各项工作高效落地、闭环推进。
3. 合同审核与合规风控管理
主导集团各类合同、协议、规章制度、对外法律文件的起草、修订、合法性审核与风险研判，涵盖采购、生产、销售、合作、招投标、投融资、知识产权等全业务场景。建立集团标准合同文本库与合同审核台账，前置把控经营法律风险，从源头规避合同纠纷、合规隐患，保障集团各项经营业务合法合规推进。同时定期开展集团合规自查、风险排查，出具合规风险报告与整改方案。
4. 诉讼仲裁与纠纷处理
全面负责集团各类诉讼、仲裁、行政处罚及各类商事、劳资、侵权等法律纠纷的统筹处理，牵头案件研判、证据梳理、应诉答辩、纠纷调解等全流程工作。对接外部律所、律师资源，统筹内外法务力量，最大化维护集团合法权益，降低企业经济损失与品牌风险，建立纠纷复盘机制，杜绝同类问题重复发生。
5. 知识产权与品牌法务管理
统筹集团商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护、管理与维权工作，监控市场侵权、仿冒等违规行为，牵头开展知识产权维权打假工作，保护集团品牌资产与知识产权权益。规范集团品牌对外授权、宣传、推广等相关法务管控，防范品牌侵权、舆情及法律风险，保障企业品牌合规运营。
6. 法律咨询与内部赋能培训
为集团各部门、各子公司提供常态化专业法律咨询服务，针对经营管理、人事用工、业务合作、市场运营等各类问题提供合法合规解决方案。定期开展全员法律知识、合规风控、风险防范专项培训，提升全员合规意识，普及经营、用工、合同等相关法律知识，夯实集团合规经营基础。
7. 政策对接与工作复盘汇报
实时跟进国家商事、劳动、食品经营、市场监管等相关法律法规及行业政策更新，同步优化集团法务合规体系。定期统计分析集团法务风险数据、纠纷处理数据、合规整改情况，输出月度、季度、年度法务工作复盘报告，向行政管理中心负责人及集团管理层汇报工作进展、风险隐患及优化方案，为企业经营决策提供法务合规支撑。
四、任职资格要求
1. 学历与专业
本科及以上学历，法学、法律等相关专业，持有法律职业资格证（A证）优先。
2. 工作经验
8年以上企业法务工作经验，5年以上大中型、上市快消食品行业法务团队同等岗位管理经验，熟悉食品、调味品行业经营模式、合规标准及行业法规，有大型食品上市企业集团法务统筹管理经验者优先。
3. 专业能力
• 精通《公司法》《民法典》《劳动合同法》《食品安全法》等相关法律法规，熟悉上市公司合规监管要求、企业合同风控、知识产权管理、诉讼仲裁处理全流程；
• 具备成熟的法务合规体系搭建、制度完善、风险防控能力，擅长前置化解企业经营法律风险，具备丰富的疑难纠纷、复杂案件处理经验；
• 熟练统筹管理法务团队，具备优秀的统筹规划、跨部门沟通、对外对接及问题处置能力，可独立主导各类法务专项工作落地；
• 具备较强的文字功底、逻辑思维与风险研判能力，能够精准输出合规方案、法律文书及工作报告。
4. 综合素质
具备极强的责任心、原则性、抗压能力，严谨细致、结果导向，拥有敏锐的法律风险意识，具备集团化管理思维与战略视野，认同企业合规经营的发展理念，无职业不良记录及重大法务追责记录。
5. 优先条件
持有律师执业证书；具备食品、快消品上市企业同岗位工作经验；拥有律所执业背景、擅长知识产权维权与商事纠纷处理者优先。
五、薪资福利
• 薪酬保障：标准年薪（配套绩效考核机制）+专项激励，综合待遇优厚，核心人才薪资可面议；
• 完善福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、进阶培训、员工食堂和宿舍；
• 成长发展：集团化平台、完善的晋升体系、专业技能培训、行业前沿法律合规管控学习机会；
• 其他福利：员工福利购、工龄补贴、常态化团队团建活动。
六、应聘方式
1. 简历投递：发送个人简历至企业招聘邮箱，备注「法务负责人+姓名+应聘岗位」
2. 面试流程：简历筛选→初试（线上）→复试（终试、现场）→offer发放→入职
3. 岗位亮点：集团核心管理岗，权限清晰、权责对等，全面主导集团法务合规体系升级与团队管理，平台稳定、发展空间充足。
一、岗位基本信息
· 岗位名称：设备总监（设备工程部负责人）
· 所属部门：生产运营中心-设备工程部
· 工作地点：湖南长沙（集团总部，需常态化巡场各异地生产基地）
· 汇报对象：生产运营中心负责人
· 管理范围：统筹集团全生产基地酿造设备、灌装线、公用工程（锅炉、空压、制冷、水处理、蒸汽系统）、环保配套设备、技改项目、能源管理、新建改扩建工程项目、备品备件及工程部全员（设备/技改工程师、维修技工、运维班组）管理
· 薪资范围：标准年薪20.8万元+（可面议）
二、核心岗位职责
1、年度预算统筹编制
· 结合集团现有设备资产状态、年度产能规划、技改立项计划、上市公司成本管控指标，统筹编制设备工程部年度运维费、备品备件、技改、基建工程项目全口径预算；建立预算执行月度跟踪、季度复盘机制，严控预算超支，预算调整按上市公司内控流程报审，配合财务完成资产折旧、维修费用归集核算工作。
2、设备中长期规划与全生命周期、能源体系搭建
· 立足酱油/食醋固态发酵、液态酿造、自动化灌装等调味品核心工艺与集团产能扩张布局，制定全集团生产设备、公用工程、环保设备中长期迭代升级、淘汰报废规划；对标ISO55000设备全生命周期管理、ISO50001能源管理体系搭建集团统一标准化制度，覆盖设备前期选型、技术评审、采购计划、进厂验收、安装调试、运维保养、技改、报废处置全流程；统一各基地设备技术标准、备品通用规格，实现多基地设备管理标准化落地；牵头关键设备IQ/OQ/PQ设备验证，满足GB14881食品生产规范与食安审计要求。
3、集团设备运维标准化落地与TPM精益推进
· 制定调味品酿造、灌装、仓储全品类设备日常点检、预防性保养、大修、应急抢修SOP标准；统筹全集团各基地生产设备、公用动力、环保设施运维管控，牵头落地TPM全维度落地（自主保全、专业保全、改善保全），以OEE设备综合效率、非计划停机时长、设备故障率为核心考核指标，针对发酵罐、灭菌设备、过滤系统、全自动灌装线等调味品关键设备建立分级维保机制；建立重大故障闭环复盘制度，输出改善方案，持续降低停机损耗，保障连续化酿造生产稳定运行。
4、智能化技改、新工艺配套设备管理
· 跟踪调味品行业自动化、数字化、绿色制造新技术（发酵智能温控、膜过滤、无人灌装、lot物联网在线监测），牵头全集团产线智能化、节能降耗技改项目立项、方案评审、落地验收；对接技术研发中心完成新品（复合调味料、功能性调味品）中试/量产设备选型、安装调试、工艺参数适配优化；统筹老旧酿造设备淘汰升级、产线瓶颈改造；牵头处理跨基地疑难重大设备故障、特种装备技术攻关；推动设备联网上MES系统，实现运行数据在线采集、预防性预警。
5、备品备件统筹+全维度能耗成本管控
· 统筹全集团备品备件分级管理：制定关键备件安全库存标准、年度需求计划、领用管控、呆滞备件盘活方案（不含采购商务谈判执行），严控断料停机风险；牵头集团水、电、蒸汽、压缩空气等能源精细化管控，对标行业标杆制定单吨产品能耗指标，落地锅炉节能、余热回收、变频改造等降耗项目；统筹年度维修成本管控，落实降本目标，承接生产运营中心下达的年度成本考核指标，定期输出能耗&维修成本分析报告。
6、新建/改扩建工程项目及外协单位全生命周期管理
· 统筹集团新工厂建设、老厂区改扩建、车间技改基建项目的设备配套规划、施工对接、图纸会审、现场管控；建立外协施工单位准入、考核、淘汰管理制度，落实施工安全、工期、质量管控，项目竣工组织多部门联合验收、资料归档；所有工程立项、变更、结算遵照上市公司内控审批流程执行。
7、团队建设+特种设备&设备安全合规管理
· 负责工程部全员（设备工程师、技改工程师、维修技师、运维班组）定岗定编、绩效考核、技能分级培训、人才梯队搭建，建立内部技师评级体系；统筹锅炉、压力容器、起重设备、压力管道等特种设备年检、备案、持证运维全流程合规管理，落实国家特种设备法规；编制设备安全操作规程、设备维保安全规范，组织安全演练，杜绝设备安全生产责任事故，满足市场监管、第三方验厂审核要求。
8、跨部门协同、数据复盘与定期汇报
· 对接生产管理部错峰安排计划性停机维保，最大限度降低对酿造排产影响；对接质量管理部配合设备卫生验证、设备清洁标准落地；对接资产管理部完成设备新增入账、年度盘点、报废评估处置；对接采购部参与关键设备、备件供应商技术评审；对接IT推进设备数字化管理落地；按月/季/年汇总OEE、故障率、能耗、维修成本、技改落地数据，形成专项报告上报生产运营中心负责人，为集团投资决策提供技术支撑。
9、其他事项
· 完成上级领导交办的临时性专项工作。
三、任职资格要求
1.学历与专业
· 全日制本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、过程装备、热能动力等相关专业。
2.工作经验
· 8年以上食品/调味品/发酵行业设备全流程管理经验，5年以上多生产基地集团级设备总监/设备负责人统筹管理经验；精通酱油、食醋酿造、全自动灌装、灭菌过滤生产线及锅炉、空压、水处理等公用工程系统构造、维保要点；有A股上市调味品/食品制造企业同等岗位任职经历优先。
3.专业能力
· 精通ISO55000设备全生命周期、ISO50001能源体系搭建、TPM全体系落地，熟悉食品厂GB14881设备合规、特种设备法规；
· 熟悉调味品产线智能化技改、新建工厂设备配套项目全流程管理，具备技改投资测算、ROI收益分析能力；
· 擅长多基地设备标准化落地、备品集约化管控、能耗&维修成本精细化管控；
· 具备重大设备故障攻关、外协工程管理、跨部门项目统筹落地能力。
4.资质证书
· 必备优先证书：特种设备安全管理人员证（锅炉/压力容器）、注册机电工程师、能源管理师（中级及以上）三证持有其一；持有高级电工/高级机修、自动化系统工程师证书优先加分。
5.综合素质
· 极强成本意识、合规意识、安全生产意识，原则性强、抗压能力突出、结果导向，具备集团化多基地统筹管理思维，擅长精益改善；无特种设备安全、重大设备事故个人管理追责记录。
6.优先条件
· 头部上市调味品（酱油/食醋）企业同岗位履历；
· 主导过酿造工厂智能化整线改造、绿色节能技改落地项目；
· 熟悉MES、设备数字化管理系统搭建落地。
四、薪资福利（与质量总监、法务负责人统一标准）
· 薪酬保障：标准年薪（配套绩效考核机制）+专项激励，综合待遇优厚，核心人才薪资可面议；
· 成长发展：集团化平台、完善的晋升体系、专业技能培训、行业前沿智能制造&节能技术学习机会；
五、应聘方式
· 简历投递：发送个人简历至企业招聘邮箱，备注「设备总监+姓名+应聘岗位」
· 面试流程：简历筛选→初试（线上）→复试（终试、现场）→offer发放→入职
· 岗位亮点：集团生产核心管理岗，权限清晰、权责对等，全面主导集团设备体系升级与团队管理，上市平台稳定、晋升与项目发展空间充足。
皇冠app官网登录入口是国内调味品行业知名上市企业，主营酱油、食醋、料酒、蚝油、鸡精等全系调味品，拥有现代化生产基地、完善的产销体系与品牌渠道，深耕食品制造领域多年，坚守品质立身、合规经营的发展理念。依托规模化生产、标准化管控体系，品牌市场占有率稳居行业前列，现因集团质量体系升级、全链条品质管控战略落地需求，面向社会高薪诚聘集团质量总监，全面统筹集团质管部整体管理工作。
• 岗位名称：集团质量总监
• 所属部门：集团质管部
• 工作地点：湖南长沙（集团总部）
• 汇报对象：技术研发中心负责人
• 管理范围：统筹集团质管部全员及各生产基地、子公司质量管控工作
• 薪资范围：标准年薪20.8万元+（可面议）
1. 质量战略与体系搭建（顶层统筹）
全面负责集团整体质量管理战略规划与落地，结合调味品行业特性、国家食品安全法规及行业标准，搭建、优化并落地集团统一的质量管理体系、食品安全管控体系。主导ISO9001、ISO22000、HACCP等体系认证、年审及持续优化工作，建立标准化、规范化、数字化的全链条质量管控机制，制定集团年度质量目标、管控方案及改进计划，保障集团质量工作合规化、系统化、精细化发展。
2. 集团质管部全面管理（团队统筹）
全权负责集团质管部的日常运营、团队搭建与管理，统筹部门组织架构优化、人员配置、绩效考核、技能培训及梯队建设。制定部门工作流程、岗位职责及管理制度，统筹协调总部与各生产基地、子公司质管团队工作，统一管控标准、规范工作流程，提升整体质控团队专业能力与工作效率，保障部门各项工作高效落地。
3. 全链路质量管控（全流程监管）
主导集团全品类产品（酱油、食醋、料酒、复合调味品、OEM等）全生命周期质量管控，覆盖供应商准入审核、原辅料/包材进货检验、生产制程关键节点管控、成品出厂检测、仓储物流质量监管全流程。制定完善的原料验收标准、生产质控规范、成品检验标准，严控生产过程质量风险，杜绝批量质量问题，保障产品出厂合格率100%。
4. 质量风险管控与事故处理
建立集团质量风险预警、排查及防控机制，定期开展全维度质量风险排查，识别生产、原料、工艺、仓储等各环节潜在隐患，提前制定防控预案。统筹各类质量异常、客诉质量问题、质量事故的调查、分析、判定与闭环处理，牵头制定纠正预防措施，复盘问题根源，优化管控流程，杜绝同类问题重复发生，降低企业质量损耗与品牌风险。
5. 合规管理与对外对接
实时跟进国家、行业食品安全法律法规、标准更新，确保集团生产、质检、产品标签、备案等所有环节合规合法。负责对接市场监管局、食药监等政府监管部门，配合各类抽检、核查、专项检查工作，完成各类质量合规资料申报、备案工作。同时维护第三方检测、认证机构合作关系，保障企业合规经营。
6. 质量优化与品牌赋能
牵头推动集团质量改进项目、工艺优化、品质升级工作，结合市场反馈、竞品品质标准，迭代产品质控标准，持续提升产品品质与市场竞争力。搭建集团质量知识库，沉淀质量案例、管控经验、标准规范，推动质量文化落地。配合品牌、市场部门处理重大质量客诉，维护企业品牌口碑与市场信誉。
7. 数据复盘与工作汇报
定期统计、分析集团质量数据（不合格率、客诉率、返工损耗、供应商质量数据等），输出月度、季度、年度质量工作报告，复盘管控问题、总结成果，向集团管理层汇报质量工作进展、风险情况及优化方案，为企业经营决策提供质量层面的数据支撑。
本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、食品安全等相关专业优先。
8年以上食品行业质量管理经验，5年以上调味品、快消食品行业同等岗位管理经验，熟悉调味品生产工艺、质控标准及行业法规，有大型食品上市企业集团质管统筹管理经验者优先。
• 精通ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系搭建与落地，熟练掌握食品行业全链路质控流程、检验标准、质量风险管控方法；
• 熟悉国家食品安全法、调味品行业各类国标、行标，具备丰富的政府监管对接、体系年审、合规整改经验；
• 具备极强的质量事故研判、问题复盘、风险预判能力，擅长搭建标准化、系统化的集团质控体系；
• 具备优秀的团队管理、统筹协调、跨部门沟通能力，能够高效统筹多基地、多团队质量管控工作。
具备极强的责任心、原则性、抗压能力，严谨细致、结果导向，拥有敏锐的质量风险意识，具备集团化管理思维与战略视野，认同食品行业品质为先的经营理念，无重大质量事故追责记录。
持有注册质量工程师、食品安全管理师等相关资质证书；有酱油、食醋、料酒等调味品头部企业同岗位工作经验者优先。
• 成长发展：集团化平台、完善的晋升体系、专业技能培训、行业前沿质量管控学习机会；
1. 简历投递：发送个人简历至企业招聘邮箱，备注「质量总监+姓名+应聘岗位」
岗位基本信息
· 岗位名称：行政文秘
· 所属部门：办公室
· 直接上级：办公室主任
· 岗位类别：管理类
· 年薪范围： 标准年薪8万-10万（根据专业能力评估结果核定）
一、岗位概述
负责公司全口径收发文全流程管理，行文规范与标准化审核管控，专项负责起草各类正式文书、纪要、报告、讲话稿等，做好公文流转，衔接用印、档案移交等全链条协同联动。跟进部门重点工作、核心专项任务的追踪、督办。
二、岗位职责
1.收文管理
负责公司所有内外文的统一接收、登记、流转、跟进，全流程台账留痕
2.发文管理
负责所有对外、对内正式发文二审（发起部门一审、办公室二审、董秘办/研发中心三审），行文标准格式制定、管控发文合规性、严谨性。
3.文件撰写
负责各类公文、领导讲话稿、汇报材料、工作总结、通知、会议纪要等文稿的起草、修改、审核；协助部门负责人起草和动态完善部门相关制度；统筹文字材料、做好校对、把关。收集整理政策文件、工作动态、业务数据，为文稿撰写和领导决策提供支撑。
4.公文流转与督办落实
三、任职资格
1.教育背景
全日制本科及以上学历，汉语言文学、文秘学、行政管理、公共事业管理、新闻学等相关专业。
· 2年以上大中型企业综合办、总经办文字写作经验，熟悉体制化行文、办事流程，懂上市公司基本运作、信息披露底线等优先；
· 具备扎实文字功底，熟悉党政机关公文格式、办公流程及保密规定
四、薪酬福利与投递方式
· 薪酬结构：岗位工资+绩效工资（月、年）+专项激励
· 福利体系：五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利
· 工作地点：湖南省长沙市宁乡经开区加加食品集团总部
· 简历投递邮箱：[email protected]
· 邮箱主题格式：行政文秘岗 - 姓名
· 岗位名称：综合审计
· 所属部门：审计部
· 直接上级：审计部经理
· 年薪范围：标准年薪8万~12万（根据专业能力评估结果核定）
综合审计是审计项目的现场核心骨干，承担项目统筹、专业执行、质量复核及团队指导职能。对上协助审计经理管理项目进度与质量，对下指导审计员完成具体工作，是连接管理层与执行层的关键岗位。
1.项目执行与全流程管理
负责分配审计项目的具体模块（如收入、成本、存货等），制定分项计划与程序统筹现场审计全流程；统筹现场审计工作，把控项目进度，协调解决审计过程中的重大异常与疑难问题；负责沟通协调，与关键的岗位人员进行访谈与沟通，获取必要的审计证据。
2.专业复核与审计质量管控
负责复核下属审计专员编制的审计工作底稿，确保底稿的合规性、完整性与逻辑严密性；在执行审计程序时，识别并评估重大错报风险，提出风险预警及应对建议。
3.审计报告编制与整改闭环管理
负责撰写审计发现、审计结论及管理建议的初稿，保障审计报告的专业性、准确性与严谨性；建立并维护审计问题整改台账，全程跟踪整改进度，验证整改效果，形成审计全流程闭环管理；参与专项审计（如离任审计、经济责任审计、内控审计、合规检查、重大工程项目等）。
全日制本科及以上学历，审计、财务、金融等相关专业，中级会计师、中级审计专业技术资格。
· 有3年以上互联网、大型制造企业内部审计经验，持有中级会计师、中级审计师及以上专业证书者、上市公司审计经验或大型企业集团审计管理经验者优先；
精通企业会计准则、审计准则及相关财经法规，熟悉企业内控体系建设与全流程风险管理；
具备强烈的责任心、原则性与抗压能力，恪守审计职业道德，保持客观公正的职业态度；
为人正直、原则性强，具备高度的责任心、保密意识和抗压能力。
· 邮箱主题格式：应聘综合审计岗 - 姓名
· 联系电话：18874989522 王女士
· 岗位名称：离任审计
· 直接上级：综合审计经理
· 年薪范围：标准年薪7万~10万（根据专业能力评估结果核定）
依据国家法律法规、企业内部制度、围绕公司特定领域、重大事项开展独立审计监督，排查风险、规范管理、提升效益。
1.审计项目策划
根据企业内部控制制度，制定离任审计、经济责任审计、工程项目审计、采购专项审计、费用合规审计、舞弊核查、内控专项检查等各类专项审计计划；深入调研审计项目背景，确定审计范围，重点内容与核心审计方向；提前与涉及审计事项的部门沟通，做好审计前期准备工作，下达审计通知书。
2.审计现场实施与证据收集
按照审计方案开展现场审计工作，审阅财务凭证、会计账薄、合同协议等相关资料；通过访谈相关人员、现场实地勘察、数据比对分析、函证、盘点等方式，全面核实审计事项；精准识别业务流程中的违规操作、管理漏洞、风险隐患、舞弊；及时记录审计疑点，跟进核实问题细节，确保审计取证完整、充分、合法有效。
3.审计工作底稿编制与整理
按照审计规范要求，逐笔编制审计工作底稿，详细记录审计过程、核查内容，发现问题及相关依据；整理归档审计证据、资料复印件、访谈记录等附件，保证底稿内容完整，格式规范，逻辑清晰。
汇总梳理审计发现的问题，分类整理、客观分析问题产生的原因、造成的影响及责任；撰写专项审计报告，清晰阐述审计概况、审计结论、问题详情，提出针对性，可落地的整改建议与管理优化措施；上报审计初稿，根据上级领导复核意见修改完善，履行审计报告；正式出具专项审计报告。
向被审计部门反馈审计问题，督促其制定整改方案；定期跟进整改进度，核查整改措施的落实情况；对整改不到位，未按时整改的事项，及时上报领导，督促限期整改；建立审计整改台账，整理整改佐证资料，形成审计项目整改闭环管理。
与财务、业务等相关部门保持良好沟通，协调审计过程中发现的问题；向被审计部门/人员解读审计政策，合规要求及审计结论；协助开展内部合规与风险防控宣导工作，提升各部门人员的合规意识与风险防范能力。
全日制本科及以上学历，中级会计师、中级审计专业技术资格。
· 有1年以上在大型制造业企业内部审计/财务管理岗位经验，中级会计师或中级审计专业技术资格、上市公司审计经验或大型企业集团审计管理经验者优先；
· 有较强的制度编写修订、流程设计修订、财务核算、财务管理、审计方法、数据统计分析技术、调查结果分析总结、审计底稿编制、办公软件使用、信息系统使用专业技能。
· 邮箱主题格式：应聘离任审计岗 - 姓名
